במשך 24 שנות צמיחה, Yison דבקה בצמיחת החברה ועובדיה. מכיוון שהעובדים הם המקור של החברה והכוח העיקרי להתפתחותה, אנו מקדישים תשומת לב רבה יותר לצמיחה כוללת של העובדים.
גרייס, המנכ"לית של החברה, מארגנת באופן קבוע פעילויות הכשרה לעובדים כדי לשתף חוויות למידה עם כל עובד של Yison, כך שהעובדים יוכלו ליהנות מחדוות הלמידה בעבודה, ולשפר את עצמם כל הזמן ולשפר את עצמם בלמידה, כך שכל עובד יוכל לקבל מגוון מלא של למידה. נושא השיתוף הוא: כיצד לשפר את עצמך ולהגשים את הערך שלך. המנכ"לית גרייס התכוננה לשיתוף על ידי יצירת מצגת PowerPoint יפה, והכשירה את העובדים משלושה היבטים.
כיצד עובדים מממשים את הערך העצמי שלהם וכיצד הם יכולים להרוויח כסף דורש יותר צבירת זמן ועבודה קשה. לכן, כדי להשיג זאת, עליכם לחדד את המטרות, לבחון את תוכן העבודה מדי יום, ולהתאים ולמטב כל הזמן את הכיוון שלכם; באמצעות ניתוח דוגמאות ושיתוף מקרים מצוינים ומוצלחים בחברה, כיצד להתקרב לאנשים מצוינים, כיצד לבצע צעד קדימה; להתמיד במעט כל יום, כך שהמאמצים הנוכחיים שלכם יוכלו לעשות את ההבדל להצלחה עתידית.
המנהלת הכללית גרייס מבינה את המטרות והכיוונים של העובדים באמצעות פגישת שאלות באתר, ולאחר מכן מנתחת ומציעה הצעות אחת אחת, כך שהכיוון של כל עובד יהיה ברור יותר ויותר; זה גם מאפשר לעובדים להרגיש את הכיוון שלהם בצורה ברורה יותר.
דרך קישור הסיכום הסופי, מתבצע ניתוח סיכום עבור כל עובד, שיכול לעזור לכל עובד לבצע תכנון ופיתוח טובים יותר לשלב הבא.
זמן פרסום: 28 בפברואר 2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)